9月13日线上配资网,京东宣布,继2024年初和年中连续三轮加薪之后,再次启动加薪。自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其他部门也将随后陆续启动加薪计划。
京东表示,过去三年来,连续提升员工的薪酬水平:
·2021年7月1日至2023年7月1日,京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。
·2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%。
·2024年2月1日起,超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。
·2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。
·2024年8月,京东2025校园招聘全球启动,开放1.8万个岗位,同时将校招生薪酬再次大幅上调。
8月15日,京东集团港交所公告,第二季度公司收入为2914亿元,同比增长1.2%。归属于公司普通股股东的净利润为126亿元,同比增长92.1%。二季度非美国通用会计准则下归属于公司普通股股东的净利润达145亿元,去年同期为86亿元,净利润率达5.0%。
截至发稿,京东集团涨0.77%,报105.2港元。
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